1.结构工程师
岗位职责:
1.参与制定产品开发计划,评估开发风险并做好应对措施；
2.负责所承担产品的结构设计工作，参与组织所承担项目的的评审工作（结构3D图评审、结构手板评审工作），并及时输出评审资料；
3.负责所承担产品各类结构部件的模具开发进度跟踪、试模、打样、改模及样品封样确认工作；
4、负责项目计划、文档管理、项目总结。
任职要求:
正规院校本科以上学历，机械类相关专业，结构设计、工业设计相关专业尤佳，30岁以下，2年以上技术开发经验，其中1年以上家电行业研发工作经验。
必备知识与技能：
1、熟练掌握Office系列办公软件；
2、掌握PRO/E、AUTOCAD等设计工具；
3、能够熟练阅读英语资料；
4、了解结构工程相关知识。
2.电子工程师（硬件）
岗位职责:
1、负责线路板的设计开发；
2、跟踪和掌握行业技术和发展动态；
3、解决生产过程中出现问题；
4、负责技术文件和生产指导文件的编制工作；
5、负责为新工程师提供技术培训和技术支持工作。
任职要求:
正规院校本科以上学历，电子、通讯、机电类专业，30岁以下，2年以上家电产品电路设计工作经验。
必备知识与技能：
1、掌握各种电子电器元件性能特点使用方法、单片机结构；
2、熟练使用PROTEL软件；
3、了解EMC和CCC认证相关知识；
4、掌握硬件工程相关知识。
3.电子工程师（软件）
岗位职责:
1、负责编写单片机程序；
2、跟踪行业内单片机发展趋势；
3、负责调试产品性能；
4、负责编写产品功能说明书、检验说明书；
5、负责单片机抗干扰处理。
任职要求:
正规院校本科以上学历，电子、通讯、机电类专业，30岁以下，2年以上家电产品电路设计工作经验。
必备知识与技能：
1、熟练掌握一种MCU汇编语言程序设计（同时掌握单片机C语言程序设计者优先）；
2、了解MCU硬件结构、熟悉开发/仿真使用方法。
4.标准化工程师
岗位职责:
1、跟踪小家电行业标准；
2、编写企业标准和行业标准；
3、负责公司产品标准化审核。
任职要求:
正规院校本科及以上学历，理工科相关专业，35岁以下，3年以上家电行业标准化相关工作经验。
必备知识与技能：
1、熟悉国家标准、3C标准；
2、熟悉小家电研发流程和企业运作流程。
5.IE工程师
岗位职责:
1.负责工程分析，优化生产流程，提高生产效率；
2.负责产品标准工时的制定及完善；
3.负责生产工装治具的规划、制作与改善；
4.负责车间厂地、电力分配的规划、实施；
5.负责车间环境改善。
任职要求:
正规院校本科及以上学历，机械、电子类相关专业，28岁以下，3年以上相关工作经验。
必备知识与技能：
1、熟练操作PROJECT2000软件；
2、熟练掌握Office系列办公软件；
3、掌握成本分析方法。
6.材料工程师
岗位职责:
1、跟踪和掌握行业常用材料与性能；
2、材料选型使用建议；
3、负责协调公司常用材料改性资料。
任职要求:
本科及以上学历，材料工程及相关专业，30岁以下，2年以上家电行业相关工作经验。
必备知识与技能：
1、掌握常用塑胶的性能；
2、了解本行业信息及发展动态；
3、熟悉常用材料的生产厂家。
7.测试工程师
岗位职责:
1.根据国标、行标编制型式实验所需的测试方案；
2.主导产品测试工作，提交测试报告；
3.协同研发工程师完成功能测试和送样样机的制作和初步测试工作；
4、参与制订实验大纲及完善企业标准。
任职要求:
正规院校本科及以上学历，测控、自动化相关专业，28岁以下，1年以上电子电器类产品测试工作经验。
必备知识与技能：
1、熟练各种测试工具的原理及操作；
2、熟悉3C、安规、国标4706及ISO9000体系；
3、掌握测试设计和实现方法。
8.基础研究经理
岗位职责:
1、协助制定公司新技术开发战略和公司年度技术开发计划，并负责组织实施；
2、组织收集、研究国内外先进技术信息、资料，及时了解和监督技术开发战略的执行情况；
3、组织新技术开发和新产品技术改进项目的技术可行性论证，并负责新技术立项开发；
4、组织研发项目各阶段评审及定型评审；
5、建立规范的产品实验平台，积极开展测试技术的研究，提高产品验证的技术能力。
任职要求:
正规院校本科及以上学历，机械、电子类相关专业，35岁以下，5年以上专业技术工作经验，其中2年以上家电企业相关技术管理经验。
必备知识与技能：
1、掌握常用的专业技术工具软件，具备基本的网络知识；
2、有丰富的本专业技术领域开发经验，了解/熟悉相关的专业知识；
3、对本专业技术领域发展有深刻的了解，对新技术发展比较敏感；
4、能够熟练阅读英语资料；
5、具备较强的领导能力和沟通协调能力
9.品管工程师
岗位职责:
1、负责新产品/技术改进产品批量导入质量评估及问题跟进；
2、负责生产过程品质控制工作；
3、负责组织过程重大品质的立项整改和推进工作；
4、负责成品检验问题的判定及整改跟进与协调；
5、负责品管工具的导入及品质相关人员的培训工作。
任职要求:
正规院校本科学历，电子类、机械类相关专业，年龄30岁以下，3年以上相关工作经验，其中1年以上制造业现场品质控制经验。
必备知识与技能：
1、熟练应用SPC/AQL/FMEA/TQM等品管工具；
2、熟悉ISO9000管理体系。
10.品管经理
岗位职责:
1、负责公司品管体系、品管制度的建立、执行与督导；
2.负责自产产品的生产检验和ODM产品的品质监控工作；
3、负责组织品质改善推进工作；
4.负责供应链品质管理工作；
5.负责人员的选定、培训、考核管理等团队建设工作。
任职要求:
正规院校本科学历，电子类、机械类相关专业，35岁以下，5年以上相关工作经验，其中3年以上制造业现场品质控制经验，1年以上团队管理经验。
必备知识与技能：
1、熟练应用SPC/AQL/FMEA/TQM等品管工具；
2、熟悉ISO9000管理体系；
3、具备较强的领导能力和沟通能力。
11.认证工程师
岗位职责:
1、检查需要认证的新/老产品；
2、负责产品认证跟踪工作；
3、负责对部门工程师的相关指导；
4、负责做好工厂3C审查、认证工作。
任职要求:
正规院校本科及以上学历，电子、电器类相关专业，30岁以下，3年以上3C认证管理工作经验。
必备知识与技能：
1、熟悉国家标准；
2、熟悉ISO9000管理体系。
12.实验室主任
岗位职责:
1、协助部门经理制订年度实验技术平台搭建方案和费用预算方案，负责组织实施和维护；
2、根据产品研发质量验证的需要，及时添加或优化配套的相关设备设施；
3、负责建立、维护和优化产品实验大纲及相关管理制度；
4、负责协调及制定实验安排计划，并指导下属员工做好实验记录和结果分析；
5、负责为产品开发部门提供产品开发和安全认证方面的试验条件和方法的技术支持。
任职要求:
正规院校本科以上学历，机械类、测试类相关专业，30岁以下，3年以上实验室管理或品质管理工作经验。
必备知识与技能：
1、熟练掌握常用测试仪器的设备的使用及保养；
2、熟练运用ATUOCAD软件，了解工装夹具的基本原理及设计方法；
3、熟悉ISO9000、14000管理体系。
13.物流经理
岗位职责:
1、协助上级主管统筹规划公司的承运商管理、物流仓储管理及数据信息管理系统，并负责组织实施；
2、协助上级主管搭建公司的物流运营风险预警机制，组织制订公司的物流规划及仓库布局方案；
3、参与制定上级部门年度工作规划和预算方案，并制订本部门年度工作目标和预算方案；
4、负责实施、监控本部门年度工作目标/计划与费用预算。
任职要求:
正规院校本科以上学历，物流管理及相关专业，30岁以下，3年以上大型企业物流管理工作经验，其中1年以上生产制造业物流工作经验。
必备知识与技能：
1、熟悉物流管理业务流程；
2、掌握流程管理、现场管理技能；
3、熟练操作计算机及常用的办公软件；
4、能够熟练阅读英语资料。
14.项目经理
岗位职责:
1、组织专项项目开发和专项技术改进项目的技术可行性论证，并负责组织实施；
2、负责根据技术造型要求，实现专项项目的产品化；
3、负责项目产品试产、跟踪试销状况，及时组织技术改进；
4、收集相关技术资料，组织专项项目各阶段评审及定型评审。
任职要求:
正规院校本科学历，机械、电子、食品类相关专业，30岁以下，有5年研发经验，其中2年以上项目管理经验。
必备知识与技能：
1、掌握PRO/E、PROTEL等常用专业技术工具软件；
2、能够熟练阅读英语资料；
3、较好的项目管理能力 ；
4、有较丰富的本专业技术领域开发经验，了解相关的专业知识。 |
